Notre client, une entreprise en plein essor dans le domaine de l’automatisation, nous a approché pour combler 2 postes stratégiques pour optimiser ses opérations soit programmeur PLC sénior et Directeur de projet.

Comme notre réseau de contacts dans le domaine industriel est assez étoffé, notre approche proactive en chasse de tête nous a permis de répondre à ses 2 besoins dans des délais plus que raisonnables (moins de 8 semaines) considérant les vacances estivales.

Connaissant son marché, et le bassin restreint de candidats qualifiés dans son domaine, notre client a été pris au dépourvu de voir ses besoins comblés si rapidement. Le résultat de ces embauches a permis à notre client de faire avancer ses opérations beaucoup plus rapidement qu’espéré et d’assurer une relève dans ses équipes.

Notre objectif est de répondre de façon optimale aux besoins de nos clients dans de courts délais tout en conservant un niveau d’engagement solide avec les candidats tout au long du processus.

Maintenant, JF et Matt sont heureux dans leur fonction respective et ils peuvent contribuer à la croissance de l’entreprise en mettant leurs acquis en valeur.