Spécialiste qualité

  • Secteur d'activité : Pâte et papier
  • Type d'emploi : Permanent - Temps plein
  • Ville : Montréal


SOMMAIRE :

Responsable de s’assurer qu’un produit ou un service répond aux normes établies de qualité, y compris la fiabilité et le rendement requis pour nos trois (3) sites situés à Toronto, Québec et Alberta.  Il aura comme mandat d'uniformiser les pratiques au sein de l'entreprise et devra revoir les normes d'inspection. Il faudra bâtir un excellent partenariat avec les différents intervenants et une présence sur le plancher de production est requise et nécessaire. Ce poste relève directement du directeur de l'Ingénierie.

RESPONSABILITÉS:

  • Rédiger, interpréter et mettre en œuvre des politiques et des procédures d’assurance de la qualité et d'inspection;
  • Élaborer, planifier des procédures d’échantillonnage et des directives pour l’enregistrement et la déclaration des données de qualité;
  • Documenter les vérifications internes et autres activités d’assurance de la qualité;
  • Enquêter sur les plaintes des clients et les questions de non-conformité afin d'élaborer les mesures correctives et préventives;
  • Recueillir et compiler et analyser des données statistiques sur la qualité pour améliorer;
  • Identifier les besoins de formation et organiser des interventions de formation pour répondre aux normes de qualité;
  • Coordonner et appuyer les vérifications sur place effectuées par des fournisseurs externes;
  • Responsable des systèmes de gestion des documents pour la norme ISO;
  • Être la personne ressource au niveau de notre système de gestion des données (SAP).


PROFIL :

  • Baccalauréat de préférence;
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle relié à la qualité pour une entreprise manufacturière (un atout);
  • Connaissance de la norme ISO 9001;
  • Expérience en tant qu’auditeur de qualité, l'amélioration de la qualité et Six Sigma.
  • Expérience d’inspection, d’audit et d’essai de qualité;
  • La connaissance des programmes Microsoft Office Suite niveau intermédiaire;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Voyagement requis, au minimum 10%;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Être axée sur la résolution de problèmes; adoptée une approche afin de proposer des solutions;
  • La connaissance du logiciel de gestion SAP est un atout;
  • Bilinguisme parlé et écrit.
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