- Secteur d'activité : Manufacturier
- Type d'emploi : Permanent - Temps plein
- Ville : Rive-sud
SOMMAIRE :
Se rapportant au directeur de production, le(a) superviseur(e) la responsabilité entière de la gestion d’un secteur de production dans l’usine ainsi que de l’équipe faisant partie de ce secteur. De plus, le/la superviseur(e) sera appelée à collaborer sur différents projets d’amélioration continue.
RESPONSABILITÉS:
Supervision de production
- Superviser et optimiser les projets dans toutes ses composantes : ressources, financier, échéanciers, qualité, productivité, sécurité
- Assurer la gestion des outils de travail : utilisation, contrôle, calibration et achat
- Maintenir à jour les indicateurs de performances clés inhérents au secteur d'activité en ligne avec les standards de la compagnie
- Faire respecter les règlements d'usine de manière constante
- Escalader de manière proactivement toutes les barrières pouvant compromettre les projets en cours via les processus en place
- Produire tout rapport nécessaire à la bonne administration des projets et de l'usine
Développement de l’équipe
- Être un agent promoteur de la culture de haute performance
- Maintenir à jour la matrice des compétences pour son secteur d'activité
- Établir un plan de développement pour les collaborateurs
- Gérer la performance des collaborateurs
- Communiquer régulièrement avec l’équipe et faire des rencontres individuelles documentées avec les collaborateurs directs sur une base régulière
- Gérer de manière efficace et proactive tout le cycle de vie des employés (embauches et terminaisons, paie, vacances at absences)
- Être un agent promoteur de la santé et sécurité : gestion quotidienne, comité santé et sécurité, inspections mensuelles
Amélioration continue
- Travailler de concert avec les fonctions supports sur différents projets visant l'optimisation de notre capacité manufacturière
PROFIL :
- Une expérience pertinente en gestion de la qualité et de la performance dans un environnement industriel d’assemblage
- Un minimum de 4 années d’expérience en gestion d’équipe et en milieu syndiqué
- Un leadership reconnu et constant
- Bâtisseur d’équipe avec l’habileté de développer et maintenir une culture de haute performance
- Excellente connaissance des concepts de santé et sécurité au travail
- Cherche continuellement à apprendre plus par soi-même
- Bonne connaissance des concepts et outils Lean Manufacturing
- Être motivé à évoluer dans un environnement en constante évolution et démontrer d’excellentes aptitudes en gestion du changement.
- Bilingue (niveau intermédiaire de français et connaissance de l'anglais pour la communication avec nos équipes à l'échelle provinciale et internationale.
