Dès l’entente de services signée, votre partenaire en recherche de talent planifiera un rendez-vous virtuel pour la prise de besoins. Notre but : définir les compétences techniques et sociales essentielles à votre besoin. Tout au long du processus, notre équipe agit comme ambassadrice de votre entreprise et s’assure de vous proposer un accompagnement rassurant autant pour l’expérience-candidat que l’expérience-client. Parce que recruter n’est pas un jeu d’enfants mais bien une aventure passionnante et remplie de défi que nous partagerons avec vous !
Si vous rencontrez des difficultés à recevoir des cv de valeur pour votre poste, c’est peut-être parce que votre candidat n’est pas en recherche active d’emploi et ne postule pas à votre affichage. Notre service de chasse de têtes vous permet d’avoir accès à un immense bassin de profils ciblés, techniques, expérimentés et ouvert aux opportunités de façon confidentielle pour répondre rapidement à vos besoins actuels, confidentiels ou urgents en entreprise.
Parce que nos communications innovatrices et personnalisées nous démarquent sur le marché de l’approche directe. Notre équipe en recherche de talents séduira les meilleurs candidats ! De plus, vous aurez un partenariat exclusif pour répondre à toutes vos demandes avec l’une de nos partenaires en recherche de talents. Et ce n'est pas tout ! Vous serez enchantée de savoir que notre réseau de candidats dépasse les 30 000 contacts.
Chez ID Recrutement, une fois le mandat initié, vous recevrez les premières candidatures dans un délai de deux (2) semaines (sans attente, s’il y a en qui se qualifie avant). Soyez rassuré, nous aurons ciblés les meilleurs profils selon les critères discutés lors de notre échange sur la prise de vos besoins. Tous les candidats envoyés ont été en contact direct avec votre partenaire en recherche de talents. On vérifie leur motivation, leurs compétences et on s’assure d’un « fit » pour les valeurs de votre entreprise !
Nous sommes des expertes en recrutement. Notre marché niche se situe au niveau des postes intermédiaires et supérieurs dans les domaines tels que : manufacturier, industriel, ingénierie et distribution. Dans ces secteurs, on parle donc de tous les postes de management, de professionnels et en ingénierie.
Pas besoin de nous accorder l’exclusivité, nous ne sommes pas du genre jaloux. Nous sommes tout à fait disposés à travailler en tandem avec vos propres démarches de recrutement, tant qu’il y a une communication efficace entre nous. Collaborer avec ID Recrutement, c’est comme avoir le meilleur des deux mondes sans les conflits d’ego. Mais, entre nous, stratégiquement parlant, il serait judicieux de nous laisser explorer le marché sans trop encombrer le terrain de jeu avec d’autres joueurs. En nous laissant un peu d’espace, nous pourrons déployer toute notre expertise et notre créativité pour trouver les candidats parfaits. Vous pouvez nous faire confiance !
Chez ID Recrutement, nous faisons de la chasse exclusivement. En plus de se charger du ‘’Sourcing’’ et des entrevues préalables, notre service comprend la prise de références professionnelles et la vérification des antécédents judiciaires. Pour vous offrir le meilleur service qui soit, nous offrons également une étude de marché personnalisée, exclusive et unique à votre mandat. Cette analyse vous permet d’avoir un topo de la réalité du marché actuel versus votre besoin à combler. Cet outil est d’autant plus utilisé en cas de blocage dans le recrutement afin de pouvoir se positionner différemment en cas de besoin.
Notre terrain de jeu principal s’étend sur le grand territoire de Montréal et ses environs. Nous avons également un pied dans la région de Québec et même en Ontario. Nous sommes ouvertes à toutes entreprises d’ici qui répondent aux critères de recherche chez ID Recrutement. Contactez-nous pour un appel découverte!
Comme partenaire en recrutement, nous assumons une gestion de risque mutuelle. Il n’y a aucun frais pour l’ouverture d’un mandat, la chasse de têtes, le ‘’sourcing’’, les entrevues téléphonique et virtuelles. Nous facturons un pourcentage sur le salaire annuel brut de base du candidat que vous embauchez, et ce, en deux temps. Lorsque nos candidats se qualifient pour un entretien avec vous, vous serez facturé pour nos honoraires professionnelles à raison d’un tier du montant prévu. Le reste, vous sera facturé à l’embauche.
Notre garantie vous donne droit à trois (3) mois de quiétude dès le premier jour d’embauche. La garantie est valide uniquement pour le mandat octroyé. Dans l’éventualité où le remplacement ne se ferait pas dans l’immédiat, la garantie demeure valide pour une période d’un (1) ans à compter de la date de fin d’emploi de l’employé.
Laissez-nous vous donner quelques raisons supplémentaires de succomber à notre charme. Nos clients connaissent des résultats époustouflants grâce à notre savoir-faire inégalé. Laissez-vous tenter par un appel découverte pour une consultation sans frais afin d’échanger sur vos besoins. Votre succès n’attend plus que vous !
